服部コーヒーフーズの
SDGsの取り組み

服部コーヒーフーズの
SDGsへの取り組み

• 法令遵守

  経営理念

  行動規範

  会社の存在意義、大切にすべき価値観、社員一人ひとりがどのように行動すべきかを明文化します。

  • 人権尊重
  • 公正な商取引慣行
  • 法令遵守
  • 環境保全推進

  

• 人権･労働

  健康経営

  ワークライフバランス

  従業員が健康で、安心して働くことができる職場環境づくりに努めてまいります。

  • 性別や年齢を問わない公平な採用
  • 社員の健康維持に向けた取り組み
  • 育児休業、介護休暇の取得推進
  • ハラスメント防止の徹底

  

• 環境

  廃棄物の削減

  省エネ

  製品づくりや社内業務において、環境にやさしい取り組みに努めてまいります。

  • 廃棄物の軽減推進
  • 廃棄物の分別推進とリサイクル推進
  • 省エネ設備の設置推進
  • エコドライブの徹底
  • 再生紙利用、ペーパーレス化推進

  

• 製品･サービス

  品質・安全性の確保

  品質管理に関する規定を順守し、自社製品の品質確保、並びに工場に努めてまいります。

  • 安全な製造原料（コーヒー・チーズ）の提供
  • 認証コーヒーの取り扱い
  • トレースの取れる食材の仕入れ
  • 環境に配慮した資材の取り扱い

  

• 社会貢献･地域貢献

  地域経済の活性化

  地域づくり

  次世代の未来を創出し、地域活性化していくためのつながりを大切にし、必要とされる会社を目指してまいります。

  • 地元人材の積極採用
  • 地域産業との協業による支援
  • 職場体験学習の受け入れ、コーヒー教室実施
  • 地域イベントへの協賛
  • 地元プロスポーツへの協賛